안녕하세요. 검사CS팀입니다.

돌아오는 4월 부터 2024년랩매니저 정기교육이 시작되어 안내 드립니다.

2024년 랩매니저 교육은특별히 각 센터의 센터장님들을 대상으로실시한 설문조사를 통해 선정된 교육 주제로 진행될 예정이기 때문에,

모두에게 더 나은 전문성과 역량을 갖추는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다.

매년 어쩔 수 없이 시행되는 교육이 아닌, 실무에 도움이 되는교육이 진행될 수 있도록 준비하고 있으니 모두 적극적인 참여 바랍니다.

교육은 다음과 같이 진행됩니다.

1. 일 정

1) 정기교육: 총 3회의 정기교육이 예정되어 있으며, 시행 월은 4월, 7월, 10월로 진행 될 예정입니다.

  - 1차: 질가산의 이해

  - 2차: 다양한 상황에 따른 적절한 검사 응대

  - 3차: 영업적 검사 안내를 통한 비즈니스 전략

  * 정확한 날짜는 각 차시의 교육 시행 전에 센터 별 화상교육 참여 일정에 따라 안내드릴 예정이며, 2~3차 교육 주제는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

2) 비정기교육

정기교육 주제 이외에 추가적으로 교육이 필요하다고 판단되는 경우(이슈가되는 보건복지부 고시내용, 신규검사도입 등)에 센터장 혹은관리자급에

한하여 비정기적으로 시행될 예정입니다.

2. 방 법

1) 화상교육 우선 시행: 실시간으로 교육이 진행되며, 교육자료와 함께 강사가 육성으로 직접강의를 진행

2) 이러닝 교육 시행: 화상교육 미참여자 대상으로 시행하며, 업로드 기준 한 달 안에 교육을수강하지 않을 경우 미수료 처리

3) 교육 시간 (총 30분 예상)

  - 교육시간: 20분

  - 질의시간: 10분

  * 필드의 바쁜 업무를 감안하여 최대한 내용을 압축하여 교육을 진행할 예정이지만, 교육주제에따라 약간의 변동은 생길 수 있습니다.  

3. 포 상

1~3차 정기교육에 모두참여한 매니저들을 대상으로 종합평가를 실시하여 가장 높은 점수를 획득한 1~3위 매니저를 대상으로 포상

  - 1위: 25만원

  - 2위: 10만원

  - 3위:  5만원

    * 현금 또는 상품권 증정 예정

이상입니다.

센터장님들께서 추천해 주신 교육주제를선정한 만큼, 모든 매니저들이 이번 교육에 적극 참여하여 자신의 역량을 향상시키는 데 도움이 되길 바라며,

1차시 교육에 대한 세부일정및 교육 준비 사항은 추후 메일과 앱 공지를 통해 다시 한번 안내드릴수 있도록 하겠습니다.