21년 03월 ~ 21년 05월까지

21년도 상반기 교육을 시작합니다.

총 69개의 컨텐츠로 구성되어 있으며,

이전 3차 교육운영방식과 동일하게 매월1-2개씩 새로운 컨텐츠를 업로드 하여

교육에 대한 부담을 줄이며 자기 주도적인 학습을 할 수 있도록 운영할 계획입니다.

(단, 신입 입사자의 경우 35개의 기초교육을 필수로 수료하여야 함)​​

이번 상반기 LM개인포상은 1,2,3차 교육과 21년 상반기에 진행할 교육과정의

모든 평가문제중 총 25문항을 랜덤 출제하는 ‘종합평가시험’을 진행하여

상위 우수자 5명을 포상할 계획입니다.

기존사원의 기준이며 자세한 내용은 첨부파일 '21년 상반기 이러닝 운영계획'을 참고해 주시기 바랍니다.

고객의 최접점에서 활동하는 랩매니저들의 역량 수준은

고객서비스의 퀄리티와 기업 전체 이미지를 대변하는 중요한 요인으로,

 랩매니저들의 역량강화를 위한 교육에 적극적인 관심과 참여 부탁드립니다. 

감사합니다.

▶종합평가시험(21.06.14~21.06.25 예정)

:69개 컨텐츠 평가문제 + 21년 상반기 신규컨텐츠 평가문제 중 25문항 랜덤출제
:센터장 제외 전 직원 응시 필수(추후 센터평가 적용 예정)

:입사일 10 일 이전, 해당 월 포함 3 개월 (ex.1/5 입사 시 3 월 말까지 수료기간)
:입사일 10 일 이후, 해당 월 제외 3 개월 (ex.1/15 입사 시 4 월 말까지 수료기간)

1. 새로운 강의 등록 시 메인 화면에서 확인 가능

2. Total 69개의 컨텐츠 중 원하는 강의 자율적으로 수강신청

(필수과정학습이 아니기 때문에 개별적으로 수강신청 必, 신입직원은 필수교육 일괄 등록 예정)