1)개인정보보호법 

사이버 범죄, 개인의 사생활 침해 등 정보화사회의 역기능을 방지하기 위해 마련된 법률로써

개인의 정신적, 경제적 피해 예방과 정보사회의 신뢰 붕괴 및 사회적 혼란을 방지하기 위함입니다.

개인정보 보호법상 기본 원칙, 개인정보처리 기준 및 의무조치 사항을 알아봅시다.

2)직장내 성희롱 예방교육

'직장 내 성희롱 예방교육'은 행복한 일터를 만드는 첫! 걸음입니다.

나도 모르게 가해자가 될 수 있는 직장 내 성희롱,

"나"로부터 "우리"가 만드는 성희롱 없는 밝은 직장! 건강한 회사! 행복한 일터! 함께 만들어요!

3)장애인 인식개선 교육

직장 내 장애인의 수는 비장애인의 수보다 현저히 적습니다. 그러나 그들을 외면하는 건 바람직한 사회인으로서 옳지 않은 행위입니다.

장애가 있고 없고를 떠나, 태생부터 모두가 동일한 인간이고, 

그에 맞는 권리를 존중하여 지켜주어야 할 의무가 있다는 관점을 정립함으로써 

포용 사회를 실현할 수 있도록 인식을 재정비하는 것입니다.